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北京为创业青年展开“断网阅读”等系列活动
去年,她的公司所在的苏州吴中高新区南京师范大学科技园特地创办了“青苗班”——每逢假期,科技园为企业职工的子女提供了全天的免费托班效劳,孩子从上午8点到下午5点半,就交给专业的社会组织来停止专业看护。
“中午还能跟孩子一同吃饭,把孩子交给这里十分放心。”仔细的潘黎亚还发现,活动室全方位装置了8个监控设备。
慢慢地,潘黎亚发现这个楼宇与其他楼宇不太一样。这个楼宇不只简单向他们收房租、水电费,还有很多“超值效劳”——这里有党群效劳中心,在不同阵地里,她找到“家”的觉得。
去年10月18日,吴中高新区科技园党群效劳中心正式揭牌成立。吴中高新区出资近百万元,在这座“洋气十足”的大楼里,腾出一层楼1000平方米的空间,用作党群效劳中心的活动场地,咖啡厅、阅览室、活动室也一应俱全。
如何在业态丰厚、“金领”“白领”云集的大楼里展开党群工作,已成为新时期党群工作面临的全新课题。近年来,吴中高新区经过在产业园、楼宇、社会组织范畴建成标准化党群效劳中心,依托党群效劳中心建立,精心打造聚力气、拓开展的“聚拓党建”工作品牌,提升党群组织的凝聚力向心力,真正打通效劳大众的“最后一公里”。
谁也没想到,“受益者”潘黎亚也很快成为党群中心的一份子。在公司引荐下,她参与妇联选举,成为妇联副主席。和她一样入选“班子”的都是科技园里企业的员工,有律师,也有特地担任儿童教育的企业担任人。
对此,吴中高新区党工委副书记张建琳深有感触:以前工会、团委、妇联等群团部门都是“单兵作战”,阵地规划零散,效劳内容有点空,阵天时用率不高,存在“活动组织难、作用发挥难、联络大众难”等问题。
而关于楼宇内的创业企业而言也很为难,企业自身人数不多,办公条件慌张,很多企业设置“企业一角”却不成体系,面积上无法满足设置党群效劳场所的需求。目前,科技园里入住了90家企业,多数为创业公司。“企业与企业之间交流少,没有信息沟通。”
为此,吴中高新区搭平台,积极探究“党群一体化”新形式,让企业唱主角。该平台经过整合区域党建工作站、党员活动中心、职工之家、青年之家、妇女儿童之家、新侨创业基地等阵地,为企业党员、职工、青年、统战对象等提供“党群效劳、生活效劳、法律效劳、创业效劳、卫生效劳”五大类39项优质高效效劳。往常,党群效劳中心每月都会按时把下一个月的“效劳清单”张贴上墙。
科技园团总支书记陆梦益今年24岁,但却是这里的“老员工”,她刚到科技园时,这里企业数量还不多。后来发现随着企业变多,大楼里的年轻人也多了起来,但大家平常很少有交流。于是,她挨个儿上门,注销青年员工信息,并理解他们的需求,还拉了一个微信群。最近,陆梦益发现工作有了“起色”,线上微信群里青年们之间的交流越来越多,线下报名参与活动的人也越来越多。
在上级团组织协助下,他们特地延聘一些社会组织,为创业青年展开“断网阅读”等系列活动,这增加了楼宇的文化气氛,拉近了楼宇企业间青年员工间隔,缓解青年工作压力。
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